女性比率90％！接客未経験の方でも丁寧にサポート致します。

ほとんどの方が初めて試す布団洗い。その不安を解消するのは、あなたです。「ありがとう」の声を一緒に聞いてみませんか？
フトン巻きのジローでは、女性の採用を積極的に進めています。人と接することが苦手でなければ、是非一度ご応募ください。

自由に選べる幅広い業務内容

評価・表象制度

• 01

  キャリアアップ制度

  CAREER UP SYSTEM

  

  フトン巻きのジローグループでは、あなたの頑張りを評価する
  「キャリアップ制度」が適用されます。全部で4段階のステッ
  プがあり、昇格するごとに時給が上がります。

• 02

  褒めあう文化と表彰制度

  AWARD SYSTEM

  

  ジロークルーは「褒め合う」文化を推奨しております。お店の」
  中では勿論のこと、他にも毎年一回本部より「ジロークルーア
  ワード」により表彰される制度があります。

よくあるご質問

• Q.「どんな人たちがクルーとしてはたらいていますか？
  お店にもよりますが、ひとつのお店に5〜10名ほどのクルーが在籍しています。 平均すると主婦の方が7割、学生の方が2割、
  社会人・フリーターの方などが1割といった構成が平均的です。
• Q.シフトはどのように決めていますか？
  曜日・勤務時間の固定制やクルーからの申告制など、お店に より異なります。 基本のシフトパターンは採用時に相談の上決定します。
  その後は、1週間ごとにシフトを確定します。 お休みの取得は2週間前までに申請していただき調整しています。
• Q.子どもの病気などで、急なお休みは取れますか？
  通常お休みは2週間前までに申請していただいていますが、 突発的に必要になるお休み(ご病気・冠婚葬祭・トラブルなど) は遠慮なく
  申し出てください。 主婦の方が多い職場ですので、 状況を理解し仲間同士でフォローし合う職場風土ですのでご安心ください。
• Q.扶養の範囲内ではたらけますか？
  可能です。ご安心ください。 主婦の方の約60%は扶養はもとより、所得税対象にもならないはたらき方をされています。
• Q.髪型・身だしなみについて教えてください
  お辞儀の際に前に垂れない長さをお願いしています。 お辞儀 をして横髪が耳より前に垂れる場合は、ピンで留めていただきます。
  髪の毛の色は、自然な染髪であれば問題ございません。 ユニフォームは決まったものをご用意します。 また、お客様に気持ちよく過
  ごしていただくために、 身だしなみのルールがありますので面接時にご説明いたします。
• Q.初心者でもできますか？
  初心者大歓迎です。研修時にマニュアルをご用意していたり、 先輩クルーが丁寧に仕事のやり方を説明させて頂いておりますので、
  ご安心ください。